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          最美“紅配綠” 綠之韻的特色黨建

          2021-04-29 13:12:59  

          黨建做實了就是生產力!做強了就是競爭力!做細了就是凝聚力!這已成為新時代民營企業黨建的寶貴經驗。今年全國兩會期間,以高質量黨建推動...
          黨建做實了就是生產力!做強了就是競爭力!做細了就是凝聚力!”這已成為新時代民營企業黨建的寶貴經驗。

          今年全國兩會期間,以高質量黨建推動民營企業高質量發展,成為多位全國人大代表、政協委員關注的熱點話題。

          作為一家民營企業,自2006年成立黨支部,2013年獲批成立黨總支部,2016年8月獲批成立黨委(下屬11個支部)以來,綠之韻生物工程集團有限公司全面推行“紅色引擎”工程,并總結提出“三色”建設、“三有”基礎、“三亮”工程的黨建基本經驗,讓黨建工作和企業發展有機融合、同頻共振,持續為企業發展賦能。

          “三色”建設為魂

          如果一家企業只談業務,不抓黨建,企業就會失去方向;而如果企業的黨建工作脫離業務工作、脫離群眾,黨建也會失去生命力。綠之韻集團黨建工作最大的特色,是黨建工作與業務工作的互融互促,而這些離不開綠之韻集團一直以來堅持的“三色”建設。

          “三色”建設一是堅持以“金色”為主打。在抓黨建過程中,始終把發展經濟才是硬道理作為工作的重要切入點,把黨員的模范、先進融入集團發展的血脈之中,把骨干培養成黨員,把黨員培養成骨干。

          二是堅持以“紅色”為中心。工作中始終把堅持共產黨的領導放在中心位置,積極倡導構建“親清”政商關系,執著堅守回饋社會的初心,主動營造良好的政治環境來促推企業的經濟發展。

          三是堅持以“綠色”為保障。在黨建工作中,打造“綠體紅心”的紅色企業文化,發展實業、回饋社會,打造綠色品牌,不忘企業初衷,展示黨員形象,爭當表率模范。

          綠之韻集團黨建文化教育基地揭牌儀式成功舉行

          通過“三色”建設,綠之韻集團選優配強黨支部班子,黨委成員之間的集團工作與黨務工作既分類管理又密切結合,形成了黨政合一的領導體系,做到相互滲透貫穿、深度對接發展,破解了企業黨建地位作用弱化,黨建工作和業務工作“兩張皮”的難題。同時,綠之韻集團黨委又積極將黨員錘煉為業務骨干,將業務骨干發展為黨員,實現了企業中堅力量覺悟、業務兩手硬。

          中共綠之韻生物工程集團有限公司委員會成立

          著力“三色”建設,綠之韻集團黨建與經營相融合,提高了生產力;黨建與文化相融合,提高了凝聚力,使企業的高質量發展有了政治保障和組織保障。目前綠之韻集團200余名員工中,黨員是最活躍、最積極、最優秀的群體,他們在研發、生產、銷售和管理等各條戰線上攻堅克難,成為推動企業發展的中堅力量。

          責任編輯:hf009

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